Visa E7-3 là gì cũng là một trong những loại visa Hàn Quốc được nhiều người lao động Việt Nam quan tâm. Đây là cơ hội làm việc hợp pháp cho người Việt Nam tại xứ sở Kim Chi. Nếu bạn đang tìm hiểu visa E7-3 là gì, hãy tham khảo bài viết lần này của Hộ Chiếu Nhanh.
Visa E7-3 là gì?
Đối với visa E7-3 là gì, chúng ta có thể hiểu đây là visa lao động phổ thông, dành cho những người làm việc trong các ngành nghề thông thường. Chương trình thị thực này được chính phủ Hàn Quốc thiết kế dành riêng cho những lao động phổ thông có bằng cấp và kinh nghiệm làm việc trong các ngành công nghiệp gốc tại Hàn Quốc. Nếu bạn muốn có cơ hội làm việc tại Hàn Quốc, visa E7-3 là một con đường khả thi.
Về cơ bản, visa E7-3 Hàn Quốc là một lựa chọn phù hợp cho những cá nhân muốn làm việc tại Hàn Quốc nhưng chưa có nhiều kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên môn cao.
Các ngành nghề Visa E7-3 là gì?
Về cơ bản, visa E7-3 hướng tới đối tượng là người lao động muốn tham gia ngành công nghiệp Hàn Quốc và có định hướng trở thành kỹ sư Hàn Quốc. Dưới đây là các ngành nghề nằm trong visa E7-3.
- Người nuôi động vật (61395): Chuyên gia về chăm sóc, nuôi dưỡng và quản lý động vật.
- Kỹ thuật viên nuôi trồng thủy sản (6301): Chuyên viên về kỹ thuật nuôi trồng, thu hoạch và chế biến thủy sản.
- Lò mổ Halal (7103): Chuyên viên về giết mổ động vật theo tiêu chuẩn Halal.
- Nhà sản xuất và điều chỉnh nhạc cụ (7303): Nghệ nhân chế tạo và sửa chữa nhạc cụ.
- Thợ hàn đóng tàu (7430): Chuyên gia về hàn, gia công và lắp ráp kết cấu tàu.
- Nhân viên bảo trì máy bay (7521): Chuyên viên về bảo dưỡng, sửa chữa và kiểm tra máy bay.
- Thợ sơn tàu (78639): Chuyên gia về sơn, phủ lớp bảo vệ và trang trí tàu.
- Thợ điện tàu (76212): Chuyên viên về lắp đặt, sửa chữa và bảo trì hệ thống điện trên tàu.
Những ngành nghề này đều là những ngành nghề trọng điểm, cần nguồn nhân lực có tay nghề cao tại Hàn Quốc.
Quyền lợi của visa E7-3 Hàn Quốc
Sau khi tìm hiểu visa E7-3 là gì, chúng ta có thể biết những lợi ích hấp dẫn mà visa này mang lại cho người lao động khi làm việc tại xứ sở Kim Chi là:
- Thu nhập ổn định: Visa E7-3 mở ra cơ hội kiếm thu nhập ổn định với mức lương cơ bản từ 1.800 đến 2.000 USD mỗi tháng, tương đương khoảng 43 đến 50 triệu VNĐ. Thêm vào đó, thu nhập thực tế có thể cao hơn nhờ chế độ làm thêm giờ với mức lương cao hơn và lương ngày lễ, tết. Người lao động cũng được nhận lương tháng thứ 13 và tăng lương định kỳ hàng năm, đảm bảo thu nhập luôn được cải thiện.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại các công ty Hàn Quốc là một trong những điểm thu hút của visa E7-3. Người lao động được làm việc trong môi trường hiện đại, có cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Chế độ và phúc lợi: Người lao động sở hữu visa E7-3 được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế và hưu trí theo quy định của Hàn Quốc. Họ cũng có quyền về thăm gia đình, đảm bảo sự gắn kết với người thân trong thời gian làm việc xa nhà. Thời gian làm việc tiêu chuẩn là 8 tiếng mỗi ngày, 5 ngày mỗi tuần, giúp họ có đủ thời gian nghỉ ngơi và tái tạo sức lao động.
- Thời hạn visa: Visa E7-3 có thời hạn tối đa 5 năm và có thể được gia hạn, tạo cơ hội cho người lao động ở lại Hàn Quốc lâu dài nếu họ làm việc hiệu quả và được doanh nghiệp đánh giá cao.
- Bảo lãnh người thân: Với visa E7-3, người lao động có thể bảo lãnh cha mẹ, vợ/chồng và con cái sang Hàn Quốc sinh sống và làm việc, tạo dựng một cuộc sống mới tại đất nước này.
Nhìn chung, visa E7-3 Hàn Quốc không chỉ là cơ hội việc làm, mà còn là cánh cửa mở ra một cuộc sống mới đầy hứa hẹn cho người lao động.
Điều kiện xin cấp visa E7-3 Hàn Quốc
Để xin cấp visa E7-3, người lao động Việt Nam cần đáp ứng những tiêu chí từ phía chính phủ Hàn Quốc. Dưới đây là những điều kiện cần thiết để xin cấp visa E7-3 Hàn Quốc như sau.
Điều kiện chung:
- Độ tuổi: Thông thường, ứng viên phải dưới 45 tuổi để đủ điều kiện. Tuy nhiên, giới hạn tuổi có thể thay đổi tùy theo ngành nghề.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp trở lên là yêu cầu cơ bản. Đối với ngành công nghiệp gốc của Hàn Quốc, chỉ cần tốt nghiệp cấp 3 và có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc.
- Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến chuyên ngành đã học.
- Khả năng tài chính: Có mức thu nhập cá nhân tối thiểu 1,9 triệu won/tháng và đã đóng thuế thu nhập cá nhân đầy đủ.
- Giấy tờ hợp lệ: Tất cả giấy tờ cần thiết phải được dịch sang tiếng Hàn và có dấu xác nhận của Đại sứ quán.
- Doanh nghiệp bảo lãnh: Phải có một công ty tại Hàn Quốc cam kết tuyển dụng và bảo lãnh cho bạn.
Điều kiện bổ sung cho lao động phổ thông:
- Trình độ tiếng Hàn: Nếu không có bằng cấp, bạn cần có chứng chỉ TOPIK 2 để chứng minh khả năng giao tiếp.
- Kinh nghiệm làm việc: Đối với các ngành nghề như cơ khí, điện tử, nấu ăn, công nghệ thông tin,…phải có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành mong muốn.
Việc đáp ứng đầy đủ các điều kiện này sẽ tăng khả năng bạn được cấp visa E7-3 và có cơ hội làm việc lâu dài tại Hàn Quốc.
Hồ sơ xin visa Hàn Quốc E7-3 cần những gì?
Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ là bước quan trọng trong việc xin cấp visa E7-3 của người lao động. Dưới đây là những giấy tờ cần chuẩn bị để bạn trở thành nhân lực có tay nghề phổ thông Hàn Quốc.
- Hộ chiếu (bản gốc): Hộ chiếu phải còn giá trị sử dụng và hợp lệ.
- Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân: Cung cấp bản sao của CCCD hoặc CMND.
- Tờ khai xin visa: Điền đầy đủ và chính xác thông tin trong tờ khai.
- Sổ hộ khẩu: Bản sao công chứng của sổ hộ khẩu.
- Ảnh thẻ: Nộp 2 ảnh thẻ kích thước 3×4 và 4×6, phông nền trắng, chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.
- Hợp đồng lao động: Cung cấp cả bản gốc và bản sao của hợp đồng lao động.
- Bằng cấp liên quan: Nộp bản gốc và bản sao công chứng của các bằng cấp liên quan.
- Giấy chứng nhận tay nghề: Nếu có, nộp giấy chứng nhận tay nghề.
- Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc: Cung cấp các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc theo yêu cầu.
- Giấy khám sức khỏe: Nộp giấy khám sức khỏe theo quy định của Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Hàn Quốc.
Lưu ý: Tất cả hồ sơ cần được dịch sang tiếng Hàn và có dấu xác nhận của Đại sứ quán hoặc Tổng lãnh sự quán Hàn Quốc để đảm bảo tính hợp lệ và chính xác.
Thủ tục xin visa E7-3 Hàn Quốc
Sau khi tìm hiểu visa E7-3 là gì, bạn có thể tham khảo những bước cần thiết để xin cấp visa E7-3 Hàn Quốc dưới đây.
Bước 1: Dịch thuật và hợp pháp hóa giấy tờ:
- Dịch thuật: Dịch thuật các giấy tờ như bằng tốt nghiệp, bảng điểm sang tiếng Anh và công chứng Tư pháp.
- Hợp pháp hóa: Nộp hồ sơ dịch thuật tại Cục lãnh sự Bộ Ngoại Giao để chứng thực.
- Thời gian: Khoảng 3-5 ngày để nhận kết quả chứng thực.
Bước 2: Hợp pháp hóa giấy tờ tại Đại sứ quán Hàn Quốc:
- Khai báo online: Khai báo thông tin cá nhân, bằng cấp trên trang web của Đại sứ quán Hàn Quốc.
- Nộp hồ sơ: Mang hồ sơ đã dịch thuật và chứng thực đến Đại sứ quán Hàn Quốc để dán tem tím (hợp pháp hóa giấy tờ bằng cấp).
- Thời gian: Thời gian xử lý hồ sơ tùy thuộc vào từng trường hợp.
Bước 3: Gửi hồ sơ sang Hàn Quốc cho chủ xí nghiệp:
- Nộp hồ sơ: Nộp hồ sơ đã hợp pháp hóa cho công ty để gửi sang Hàn Quốc.
- Xét duyệt: Phía Hàn Quốc sẽ xét duyệt hồ sơ và gửi hợp đồng về cho bạn ký.
- Thời gian: Khoảng 1 tháng để nhận hợp đồng.
Bước 4: Xin visa và xuất cảnh:
- Xin visa: Công ty sẽ tiến hành xin visa cho bạn sau khi ký hợp đồng.
- Thời gian: Thời gian đợi cấp visa từ 2-3 tháng.
Bước 5: Nhận visa và xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc:
- Nhận visa: Nhận visa sau khi được cấp và xuất cảnh sang Hàn Quốc.
- Thời gian: Tổng thời gian hoàn tất thủ tục từ 4-6 tháng.
Lưu ý: Bạn có thể đi cùng người của công ty để họ hướng dẫn hoặc ủy quyền cho họ để xin chứng thực dùm bạn. Nhìn chung, việc nắm rõ các bước và chuẩn bị đầy đủ hồ sơ sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong quá trình xin cấp visa E7-3 và thực hiện ước mơ làm việc tại Hàn Quốc.
Visa E7-3 chi phí bao nhiêu?
Hiện nay, nếu bạn xin visa E7-3 theo diện trung tâm thì chi phí sẽ khác nhau tùy vào từng trung tâm mà bạn đăng ký. Theo đó, chi phí tham gia chương trình visa E7-3 tại các trung tâm dao động khoảng 9.500 – 10.500 USD, tùy theo ngành nghề và đơn hàng tuyển dụng.
Trong đó, các khoản phí bao gồm:
- Phí dịch hồ sơ.
- Phí xin visa bên Hàn Quốc.
- Phí vé máy bay.
- Phí xin việc bên Hàn Quốc.
Hình thức đóng phí:
- Lần 1: Nộp tiền giữ hồ sơ 10 triệu đồng khi bạn mang hồ sơ gốc bằng tiếng Việt đến nộp tại công ty. Số tiền này là cam kết bạn sẽ không bỏ đơn hàng và công ty có trách nhiệm lo cho bạn trong quá trình làm hồ sơ. Nếu công ty không xin được visa cho bạn, họ sẽ trả lại toàn bộ số tiền này.
- Lần 2: Nộp 2.500 USD khi có hợp đồng từ phía Hàn Quốc gửi về để ký.
- Lần 3: Nộp số tiền còn lại trong vòng 48 giờ sau khi có kết quả visa (mã code).
Lưu ý:
- Kỹ sư cần phối hợp và cung cấp đầy đủ các giấy tờ cần thiết nhanh nhất để thuận lợi cho quá trình làm hồ sơ.
- Mức phí có thể thay đổi tùy theo từng đơn vị và thời điểm.
Quy định của bộ Lao động và việc làm tại Hàn Quốc với visa E7-3
Những điểm quan trọng cần lưu ý trong hợp đồng lao động diện visa E7-3 Hàn Quốc như sau:
- Thời gian làm việc: Hợp đồng sẽ quy định thời gian làm việc tối đa là 8 giờ/ngày và 40 giờ/tuần. Việc làm thêm giờ được phép nhưng không quá 12 giờ/tuần, tương đương với 52 giờ/tháng.
- Lương: Tiền lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định của Hàn Quốc. Tiền làm thêm giờ được tính với mức tăng tối thiểu 150% so với lương cơ bản, tùy theo thỏa thuận của hai bên.
- Điều kiện ăn ở: Công ty sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp chỗ ở và ăn uống cho người lao động. Điều này được thỏa thuận trước khi nhập cảnh, bao gồm cả chỗ ở tạm thời sau khi nhập cảnh.
- Chi phí ăn ở: Nếu người lao động phải tự chi trả tiền ăn ở, mức chi trả không được vượt quá 20% lương tháng. Nếu được cung cấp miễn phí bữa ăn, mức chi trả tiền nhà không được vượt quá 15% lương tháng.
- Vé máy bay: Công ty sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả tối thiểu một lượt vé máy bay cho người lao động từ Việt Nam đến Hàn Quốc hoặc trở về nước sau khi kết thúc hợp đồng.
Những điều khoản này đảm bảo quyền lợi cơ bản cho người lao động và tạo nên một môi trường làm việc minh bạch, rõ ràng.
Quy định về chuyển đổi visa E7
Visa E7 thường có thời hạn khoảng 2 – 2,5 năm, tùy thuộc vào hợp đồng ký kết giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Để duy trì visa E7, bạn cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện và thủ tục gia hạn visa theo quy định của chính phủ Hàn Quốc.
Sau khi làm việc tại Hàn Quốc đủ 2 năm, bạn có thể xem xét chuyển đổi sang visa F2 (thường trú) với thời hạn lên đến 5 năm. Visa F2 sẽ giúp bạn tiếp tục hoàn thiện hồ sơ để xin cấp visa F5 (định cư lâu dài) tại Hàn Quốc. Visa F5 mang lại nhiều quyền lợi và tiện ích, bao gồm các chính sách phúc lợi xã hội tương tự như công dân Hàn Quốc.
Việc nắm rõ thông tin về gia hạn visa E7 và các lựa chọn chuyển đổi visa sẽ giúp bạn lên kế hoạch phù hợp cho tương lai tại Hàn Quốc.
Chuyển đổi từ visa D2, D10 sang E7
Visa D-10, hay còn gọi là visa tìm việc, được cấp cho du học sinh sau khi tốt nghiệp tại Hàn Quốc nếu họ muốn ở lại để tìm kiếm việc làm. Visa này cho phép họ gia hạn thêm tối đa một năm nữa để tiếp tục tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp.
Visa D2 là loại visa được Cơ quan lãnh sự Hàn Quốc tại Việt Nam cấp cho sinh viên muốn theo học các chương trình đào tạo chính quy tại Hàn Quốc. Visa D2 bao gồm các bậc học: Tiến sĩ, Thạc sĩ, Đại học, và các chương trình nghiên cứu, học thuật, học viện hợp pháp của Chính phủ Hàn Quốc.
Khi làm các công việc liên quan đến kỹ thuật tại Hàn Quốc, bạn phải thực hiện chuyển đổi từ visa D2 và D10 sang E7. Những thông tin về quy định chuyển đổi visa D2, D10 sang E7 tại Hàn Quốc như sau.
Quy định chung:
- Xét duyệt hồ sơ: Văn phòng xuất nhập cảnh sẽ xem xét hồ sơ để đánh giá sự cần thiết và phù hợp của việc chuyển đổi visa.
- Giới hạn số lượng visa E7: Một công ty chỉ được bảo lãnh tối đa 20% số nhân viên là công dân Hàn Quốc.
- Hạn chế bảo lãnh: Các công ty không có thị trường nội địa và có ít hơn 5 nhân viên Hàn Quốc hoặc có số lượng nhân viên E7 vượt quá 20% số nhân viên bản xứ sẽ không được phép bảo lãnh thêm visa E7.
Điều kiện chuyển đổi:
- Lưu trú hợp pháp: Bạn đang lưu trú hợp pháp tại Hàn Quốc với visa tìm việc (D-10) hoặc visa du học (D-2).
- Lĩnh vực phù hợp: Công việc bạn làm nằm trong các lĩnh vực được ưu tiên chuyển đổi sang visa E7.
- Công ty bảo lãnh: Bạn có công ty nhận, ký hợp đồng làm việc và bảo lãnh visa.
- Hoàn thành yêu cầu tốt nghiệp: Nếu bạn có visa du học (D2) và đã hoàn thành yêu cầu tốt nghiệp, bạn có thể xin chuyển đổi sang visa E7 mà không cần chờ tốt nghiệp.
- Bằng cấp cao hơn: Nếu bạn đã có bằng đại học hoặc bằng cấp cao hơn tại Việt Nam hoặc quốc gia khác, bạn cũng có thể đăng ký visa D-10 dù chưa tốt nghiệp.
Chuyển đổi visa D9 sang E7
Visa D9 là diện visa dành cho người lao động phổ thông làm việc tại Hàn Quốc. Để chuyển đổi thành công từ visa D9 sang visa E7, bạn cần đáp ứng các yêu cầu sau.
- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi (trừ trường hợp doanh nghiệp nằm trong ngành công nghiệp gốc, tuổi đời chưa quá 40).
- Trình độ học vấn: Bằng trung cấp trở lên (ngoại trừ trong ngành công nghiệp gốc, chỉ cần bằng cấp 3).
- Thu nhập: Từ 2.100.000 won (đối với ngành nông nghiệp) hoặc từ 2.300.000 won trở lên (đối với ngành công nghiệp).
- Trình độ tiếng Hàn: Topik 3 trở lên (nếu làm trong doanh nghiệp ngành công nghiệp gốc, chỉ cần Topik 2).
- Tiền án, tiền sự: Không có tiền án, tiền sự và không vi phạm pháp luật trong quá trình sinh sống, làm việc tại Hàn Quốc.
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu từ 4 năm trở lên.
Một số câu hỏi liên quan visa E7-3 là gì
Khi tìm hiểu visa E7-3 là gì, mọi người sẽ gặp phải nhiều vấn đề thắc mắc khác nhau. Dưới đây là những câu hỏi thường gặp liên quan đến visa E7-3 Hàn Quốc mà bạn có thể tham khảo.
Kết luận
Trong bài viết lần này, Hộ Chiếu Nhanh đã chia sẻ chi tiết visa E7-3 là gì và các vấn đề liên quan. Hi vọng thông tin được cung cấp sẽ hữu ích đối với những người lao động Việt Nam đang có nhu cầu làm việc tại xứ sở Kim Chi.
